????“2007 中國創(chuàng)新論壇暨財富杯高爾夫賽”于 2007 年 9 月 13~14 日在深圳觀瀾湖高爾夫球會舉行，130 多位來自跨國和民營公司的企業(yè)家和高級經(jīng)理人共聚一堂,，探討了如何在中國實現(xiàn)創(chuàng)新這一重要而緊迫的話題,。

????此次論壇分為主題演講和嘉賓討論兩部分。主講嘉賓是聯(lián)想集團全球副總裁姚映佳,、SAP 公司大中華區(qū)首席技術(shù)官張俠和荷蘭銀行中國區(qū)消費金融銀行總經(jīng)理蕭素華,。參加討論的嘉賓包括研祥智能科技股份公司副總裁樊小寧、美國愛康　ICON　運動與健康公司中國總監(jiān)耿力中,。泛太平洋管理研究中心總裁劉持金全程擔(dān)任論壇的主持人,。

????本刊董事長高德思在歡迎辭中說，創(chuàng)新是企業(yè)活動的本質(zhì),，也是幫助當(dāng)代企業(yè)建立競爭優(yōu)勢唯一可行的辦法,。《財富》　中文版　的宗旨是引進(jìn)西方的管理經(jīng)驗,，幫助中國經(jīng)理人在競爭中取勝,。舉辦此次論壇的目標(biāo)，就是與中國經(jīng)理人分享領(lǐng)先企業(yè)在創(chuàng)新領(lǐng)域的最佳實踐。荷蘭銀行,、SAP,、聯(lián)想、愛康和研祥的經(jīng)驗,，能夠為大家提供從制造業(yè)到服務(wù)業(yè),、從產(chǎn)品到技術(shù)、從流程到商業(yè)模式方面的創(chuàng)新案例,。

????姚映佳說,，創(chuàng)新是一種文化，對于一個對創(chuàng)新有強烈渴望的企業(yè)而言,，保持員工的好奇心非常重要,。聯(lián)想的設(shè)計部門每年都會組織員工到自己愿意去的地方考察，沒有明確的工作任務(wù),，就是讓他們理解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,。他認(rèn)為，這種做法既提高員工們的學(xué)習(xí)能力,，還塑造一種團隊精神,。張俠認(rèn)為，創(chuàng)新是指改變產(chǎn)品和服務(wù),，提供客戶價值和提高客戶滿意度,，真正的創(chuàng)新不光是要產(chǎn)生新的東西，創(chuàng)新最重要的是產(chǎn)生差異化的競爭,，使得你所在的企業(yè)與眾不同,。有 20 多年為銀行服務(wù)經(jīng)驗的蕭素華則為聽眾回顧了過去十年來西方金融服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗。

????9 月 14 日,，與會代表在世界最大的高爾夫球場─有 12 個球場的深圳觀瀾湖高爾夫球會參加了財富杯高爾夫比賽,。球賽在東莞球會舉行。

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《財富》(中文版)雜志董事長高德思致歡迎辭

高德思與高爾夫球賽比賽獲獎?wù)吆嫌?/font>