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這三個字,,你說得出口嗎,?

這三個字,,你說得出口嗎,?

戴曉雪 2014-08-11
“對不起”三個字之所以難以啟齒,,是因為對講話者來說需要勇氣,、需要放下身段,,對領(lǐng)導(dǎo)者而言更是如此。

《財富》(中文版)-- 一次我給銀行高管上課,,講述了自己前一天的遭遇:我去某家銀行存款,手續(xù)辦完后,,接過賬單,,發(fā)現(xiàn)尾數(shù)少了個零,。我耐心地問營業(yè)員:“是否單子有誤?”小姐頭也不抬,,話也不接,。我只好再重復(fù)一遍,這回她開口了:“我不是在查嗎,?現(xiàn)在把錢加進去,,不就對了嗎?”口吻中滿帶訓(xùn)斥,。學(xué)員聽了,,挺同情我的,都說應(yīng)該好好教育這個柜臺小姐,。也有人問,,領(lǐng)導(dǎo)說什么了沒有?其實領(lǐng)導(dǎo)只喊了聲“你快點給客戶處理,!”算是交代了,。我問學(xué)員,你們知道那時我最期待的是什么嗎,?其實就是簡單的三個字,。

????“對不起”讓下屬說出來不容易,要想出自領(lǐng)導(dǎo)之口就更難,。這三個字幾乎也是當(dāng)今老板使用頻率最低的詞之一,。去年,我參加了我的一位教練對象的企業(yè)內(nèi)部大會,,會上有一位骨干在匯報最近帶團出國考察的體會,,介紹國外同行業(yè)一些值得借鑒的做法。老總聽著聽著,,突然當(dāng)眾打斷發(fā)言:“那公司我也去過,,你根本不了解當(dāng)?shù)厍闆r,憑什么還在臺上講,?公司白花了這筆差旅費,!”此君當(dāng)時如遭雷擊,一下子亂了方寸,。不過他緩過神后,,還是結(jié)結(jié)巴巴地堅持講了下去。慢慢地大家發(fā)現(xiàn),,發(fā)言者是做了細致調(diào)研的,,老板也察覺出剛才結(jié)論下得過早,實在是錯怪他了。會議結(jié)束后,,老板主動拉著這位胖胖的下屬,,摟著他的熊腰拍了張合影。據(jù)說年終老板還給他發(fā)了個“特殊貢獻獎”,。老板雖然嘴上不愿意承認,,但用行動表示了道歉。

????大人物有時也這樣道歉,。起初丘吉爾對杜魯門的印象很壞,但后來找了個機會告訴杜魯門,,自己以前低估了他,,用贊譽的方式表示了歉意。美國次貸危機發(fā)生時,,格林斯潘幾乎說出了這句話,,但并不徹底。他承認:“是的,,我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一個漏洞,。我不知道這一漏洞有多大,或者會持續(xù)多久,?!边@三個字幾乎到了喉嚨口,最后還是吐不出來,。為什么他們不直接講“我錯了”,?是不是有意無意地認為,承認錯了,,就是“承認自己無能”,,就等于表白自己是一個“愚蠢的人”,就意味著認輸或承擔(dān)責(zé)任,,就會影響到權(quán)威性呢,?

????2001年,美國戴爾公司有半數(shù)員工打算跳槽,,其中有不少技術(shù)骨干還是公司自己培養(yǎng)的,。公司CEO邁克爾·戴爾下令調(diào)查出狀況的原因。反饋上來的信息是,,多數(shù)下屬對他沒有強烈的忠誠感,,并認為戴爾不近人情、與人感情疏遠,。這讓戴爾太感意外了,。經(jīng)過反思再反思,一周之內(nèi),他決定向底下20名高級經(jīng)理公開認錯:承認自己過于靦腆,,承認跟人相處時顯得冷淡和難以接近,,他承諾將和大家建立更加緊密的聯(lián)系。那天當(dāng)眾認錯的實況還做了錄像,,并發(fā)給了公司每一位經(jīng)理,。大家對“極度內(nèi)向”的戴爾會公開檢討感到非常震驚,一場認知危機隨著邁克爾·戴爾的真誠道歉悄然化解,。靦腆也能算是錯誤嗎,?戴爾的回答:如果員工說是,那就是,!道歉有時看上去是一種認錯的表現(xiàn),,其實更是一種對對方感受的尊重。心理學(xué)家推論,,當(dāng)別人向我們表白,、認錯、道歉時,,往往會在我們心里產(chǎn)生新的印象—覺得此人比較有人性,,人性嘛就是會犯錯,“孰能無過”,?所以一般人會覺得對方比較像我們自己,,因而產(chǎn)生理解和同情心,修復(fù)雙方關(guān)系中出現(xiàn)的裂痕就有了可能性,。

????據(jù)美國《財星》雜志統(tǒng)計:與人爭執(zhí)或犯錯后,,年薪超過10萬美元的高收入者道歉的比率是年薪2.5萬美元收入者的—兩倍。在世界各地,,或許只有成功的老板才會認錯,。2012年,美國的巴菲特在年終致股東的公開信上承認自己的五大錯誤,。在中國,,《總裁的20大失誤》當(dāng)年由沈陽飛龍的姜偉公開發(fā)表,反思自己以及企業(yè)的錯誤,;后來TCL的李東生也開始反省了,,以鷹的自我蛻變、《鷹的重生》作類比,;接著華為的任正非也開始認錯了,,有《一江春水向東流》為證。企業(yè)家向古代帝王學(xué)習(xí),,向公眾發(fā)布“罪己詔”了,。有一種說法,,成功的老板是錯誤鑄就的,假如換句話說,,沒有成功的老板,,是否很少肯認錯的呢?

????“對不起”之所以難以啟齒,,對講話者來說需要勇氣,、需要放下身段。不過,,說聲“對不起”并不可怕,,或許還要講點藝術(shù):

????忌用“但是”。大部分道歉會這樣:“對不起……是你沒理解我”,;“也許看起來是我的錯,,但……”。道歉者不像是為個人行為道歉,,而像是在指責(zé)對方的挑釁行徑。真正的道歉應(yīng)該是:“對不起,,我……”或“對不起,,我們……”

????直面問題。如果銀行小姐或經(jīng)理對我說:“對不起,,我們正在把錢補給你,,但你要理解,打錯數(shù)字乃‘兵家常事’,?!蔽彝耆珱]有被道歉的感覺,倒覺得她是在說我不應(yīng)追究責(zé)任,。要讓道歉就是道歉,。“對不起,,我們把您的存款數(shù)字做錯了,。”否則會破壞整個道歉,。

????兌現(xiàn)承諾,。道歉者應(yīng)承諾做出改變。這句話應(yīng)該說得簡潔,、可行,、具體?!皩Σ黄?,我們把您的存款數(shù)字做錯了,,我們現(xiàn)在馬上改正?!敝v了“對不起”后要有行為表現(xiàn),,像邁克爾·戴爾那樣在恰當(dāng)?shù)臅r刻馬上行動。

????當(dāng)你說這三個字的時候一定要發(fā)自內(nèi)心,,跟說“我愛你”一樣虔誠,。如果只是從牙縫里擠出來,人家還是會感覺得到的,。(財富中文網(wǎng))

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