Facebook和Google：兩代之爭
????在微博上,，我介紹自己——“他是靈長目人科動物”，很多人以為開玩笑,，其實真這么想,。白馬亦馬,，舍此無他。
????觀念差異是決定性的,。Google+的主要設(shè)計者之一保羅?亞當斯加入Facebook的時候說：“谷歌重視的是技術(shù),，而不是社交?！彪S著這位前Google社交網(wǎng)絡(luò)研究員被Facebook挖走,，兩家公司的競爭看起來白熱化了。這場較量的結(jié)果,，必將影響你和我,，影響接入互聯(lián)網(wǎng)的每一個人。在我看來,，F(xiàn)acebook和Google的競爭發(fā)生在兩代之間,，關(guān)鍵詞是信息和組織。
????搜索引擎改變?nèi)藗儷@取信息的方式,，搜索應(yīng)用的普及,，改變世界信息流動的圖景。探索和學習是靈長目動物尤其是人的本性,；更方便地獲得想要的信息,，包括知識，關(guān)系到每一個人的內(nèi)在需求。Google滿足了這種需求,，于是進入我們的生活,。同樣地，靈長目動物有群居的習性,，形成群落,、團體、組織也是的一種內(nèi)在傾向,，所以,，以Facebook為首的SNS和其他能改變?nèi)巳航M織方式的網(wǎng)站表現(xiàn)出用戶量爆發(fā)式增長；數(shù)量動輒以億計,，和國家人口比多少,。
????在這樣的發(fā)展之下，我認為改變組織方式最為重要,。中國內(nèi)地市場上映射為日漸SNS化的微博和百度之間的競爭,。我愿意下一個大膽的斷語：一切互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展——搜索引擎的成熟和普及也在其中——的使命已經(jīng)顯露，即重組社會,。
????那么,，為什么改變組織方式的嘗試受到歡迎？答案是運轉(zhuǎn)中的各種形形色色大大小小的組織,，有一個共同缺陷：削弱了人的自然性,。我們是多么樂意按照本性生活，多么希望始終真誠地對待自己和別人,，而幾乎一切組織體系的存續(xù),，要么依靠謊言，要么取消獨立思想,，要么兩者兼有,。
????聽起來很負面，但請仔細想想,，事實是否如此,。對組織的反抗從未斷絕，可以分別舉出宏觀和微觀的例子,。新教改革,，把原本由教會壟斷的人的修煉，交回個人,，于是教會對信徒精神生活的強制力被極大地削弱了,。而頗具爭議的換偶俱樂部，無非是為了打破婚姻這一微觀組織的邊界,；婚姻組織接管了個人的性權(quán)利,，因此受到種種反抗,，換偶俱樂部的實踐是其中之一。
????互聯(lián)網(wǎng)在古已有之的變革潮中起作用,，已經(jīng)完成了很多重組工作,，尤其在商業(yè)領(lǐng)域，無論是廣告,、公關(guān),，還是物流、分銷和支付,。電子商務(wù)盡管步履艱難,，它終將打敗層層代理的星形結(jié)構(gòu)。全球范圍內(nèi),，SNS和微博正在實現(xiàn)人群的重組,。比如SNS成為工作場所，是眾包形式便捷的平臺,；眾包的分工協(xié)作與勞動交換（大部分以網(wǎng)上支付的貨幣為中介）,，經(jīng)由長久發(fā)展，未來可能取消雇主雇員模式的主流地位,。
????這意味著什么,？如果承認雇主雇員這一企業(yè)組織形式正是現(xiàn)代經(jīng)濟（或資本主義經(jīng)濟）的基礎(chǔ)，我們看到互聯(lián)網(wǎng)正在動搖一個怎樣龐大的結(jié)構(gòu),！
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