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專(zhuān)欄 - 生活廖理

清凈假期

廖敏 2011年11月09日

廖敏,,財(cái)富中文網(wǎng)專(zhuān)欄作家,資深媒體人,,曾任時(shí)尚傳媒集團(tuán)全媒體總編輯,、《時(shí)尚旅游》主編。長(zhǎng)期關(guān)注生活時(shí)尚,、商業(yè)潮流,、健康養(yǎng)生及休閑旅游文化,是國(guó)內(nèi)時(shí)尚領(lǐng)域的領(lǐng)軍媒體人之一,。
能尊重員工選擇和員工時(shí)間的老板難能可貴,。

????在電影《幻想之地》(IMAGINE THAT)中艾迪墨菲扮演一名成功的金融專(zhuān)業(yè)人士——住名宅,、開(kāi)名車(chē),、運(yùn)籌帷幄,只是在忙碌中親情漸行漸遠(yuǎn)。就在飛黃騰達(dá)觸手可及之時(shí),,他終于明白家人才是他生命中最有價(jià)值,、最值得爭(zhēng)取的東西,因此他放棄了爭(zhēng)取晉升的絕佳機(jī)會(huì),,前往參加女兒的合唱活動(dòng),。鍥而不舍的老板追到了他女兒的學(xué)校要繼續(xù)探討業(yè)務(wù)問(wèn)題?!氨?,但,今天是星期六,?!卑夏瓶粗砗舐N首以盼的妻子女兒說(shuō)了句揚(yáng)眉吐氣的,“我們能周一再談嗎,?”老板悵然遠(yuǎn)眺:“是啊,,今天是星期六。我都已經(jīng)有好幾年沒(méi)有見(jiàn)過(guò)我女兒了,。周一見(jiàn),。”

????敢這么直抒胸臆的員工固然勇氣可佳,,能這么尊重員工的選擇和員工的時(shí)間的老板更是難能可貴,。

????一項(xiàng)涵蓋了2000位雇主和員工的研究顯示,1/4的英國(guó)經(jīng)理人認(rèn)為在員工休假時(shí)給他們打電話沒(méi)什么不對(duì),。1/3的老板們認(rèn)為,,如果員工在去旅行前沒(méi)有做好掃尾工作,他們就該料到休假時(shí)老板會(huì)打電話來(lái),。超過(guò)1/10的經(jīng)理們認(rèn)為那些配有公司移動(dòng)電話的員工應(yīng)該隨時(shí)隨地接聽(tīng)老板打來(lái)的電話,,不論你是否在休假。更有甚者,,14%的雇主甚至?xí)趩T工休年假的時(shí)候打電話給他們一頓臭罵,。

????員工怎么看?調(diào)查顯示近四分之一的雇員說(shuō)他們覺(jué)得以目前的薪水而言他們不該在休假時(shí)被老板打擾,。不管這個(gè)的言下之意是否是要是看在錢(qián)的份兒上那也認(rèn)了,,設(shè)身處地想一下,如果身處馬爾代夫還要不停接電話,、看郵件,,那和你置身辦公室有何區(qū)別?更何況,,接完電話,、看完郵件還要承擔(dān)來(lái)自家人的壓力,夾心餅干式的度假只會(huì)讓人更加頭大。

????不過(guò),,這個(gè)調(diào)查同樣顯示英國(guó)的員工們似乎自己也不放過(guò)自己,。英國(guó)員工的假期一般為期兩周,在這兩周內(nèi)他們平均會(huì)發(fā)送9條與工作有關(guān)的短信或電郵,,平均一天要查看手機(jī)12次,。 不知是否是巧合,上次出差時(shí)一位英國(guó)同事就告訴我:“要是我出差或者休假時(shí)公司沒(méi)人找我,,我就會(huì)覺(jué)得一定有些不好的事情發(fā)生了,。”

????雖然假期里老板會(huì)不會(huì)聯(lián)系你很大程度上取決于你的工作性質(zhì)和你在公司里的角色,,要想擁有一個(gè)清凈假期,還是有些你可以參考的提示,。

????1. 這是你的假期,,你的時(shí)間。你需要在心態(tài)上真的放下工作中的一切,,投入地享受假期,。如果身在曹營(yíng)心在漢似的貌似度假,那是雙重的浪費(fèi)時(shí)間,。

????2. 遠(yuǎn)離手機(jī),、遠(yuǎn)離電腦。就在我們艷羨那些與世隔絕的世外桃源時(shí),,往往忘了不插電的主動(dòng)權(quán)就在我們自己手中,。不過(guò)實(shí)行這個(gè)辦法的前提最好是度假之前你已經(jīng)將手頭工作告一段落或交接清楚,確保相關(guān)方面知道你不在期間可以找誰(shuí)解決問(wèn)題,。

????3. 走得遠(yuǎn)一點(diǎn),。走得越遠(yuǎn),你就越不可能被怒氣沖沖的經(jīng)理騷擾到,。如果員工旅行的地方不是很遠(yuǎn),,10個(gè)經(jīng)理中有4個(gè)會(huì)打電話給他們。

????4. 如果以上都做不到,,還是不得不處理工作,,要爭(zhēng)取旅伴的諒解,盡可能將處理公務(wù)的時(shí)間鎖定在一定的時(shí)段,。不要讓手機(jī)和電腦成為不定時(shí)炸彈,。

????如果看到這篇文章的你恰好就是老板,那么我想要告訴你另外一點(diǎn)信息,。

????委托開(kāi)展上述這項(xiàng)研究的是英國(guó)維珍航空公司,。2003年維珍員工收到了一份驚奇大禮,公司老板理查德·布蘭森花費(fèi)200萬(wàn)英鎊在澳大利亞買(mǎi)下一座熱帶島嶼作為公司員工的度假勝地。 這個(gè)25萬(wàn)平方米的小島靠近澳大利亞昆士蘭的沖浪圣地陽(yáng)光海岸,,小島形狀酷似心形,,當(dāng)?shù)厝私o它起了個(gè)好聽(tīng)的名字---“締造和平”(http://makepeaceisland.com)。據(jù)說(shuō),,布蘭森原準(zhǔn)備將這里作為他的私人度假地,,在獲悉集團(tuán)的航空公司創(chuàng)下了230%的利潤(rùn)增長(zhǎng)率之后,他決定將小島獻(xiàn)給大家—— 下次當(dāng)你想給度假員工打電話前或許可以想想這個(gè)故事,。

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