??? 作者：Stanley Bing
????上次我講述了奧托（Otto）威脅老板要求加薪的故事，我將告訴你們的是他基本心想事成了,。你們還記得吧,，奧托是個好員工，他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,，尤其是在帕塔魯馬,。他要求老板大幅加薪，結(jié)果有兩種反應(yīng)：一是想滿足他的要求,，二是恨不得想殺了他,。這也使老板開始了新的思考—沒有奧托的日子會如何呢。經(jīng)過適當?shù)目紤]后,，他的上級們認識到比起同意奧托的請求,，找人替代他更麻煩的多。因此討價還價后,，奧托的要求都得到了滿足,。公司在帕特魯馬的生活仍在繼續(xù),。
????這個小案例告訴我們：
????1. 老板告訴你現(xiàn)在誰也不能加薪時，其實他們是在說謊,。如果能讓老板給你加薪,，不就是有加薪的例子了嗎？
????2. 如果你特別想得到某件東西并不惜為此犯眾怒,，你就可能得到它,。
????3. 如果確實想得到它，你最好先準確評估自己的價值,。
????4. 不可替代的人比可以替代的人更有價值,。
????5. 你最好事后恰當?shù)乇硎靖屑ぶ椤?/p>
????你會驚奇的發(fā)現(xiàn)很多人并沒有這樣做。我曾給一人將薪水提高到超過10萬美元,。當我告訴她時,，她接受了然后說：“謝謝,，我覺得現(xiàn)在你最好就是能這么做,。”你能相信嗎,？
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