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讓你的LinkedIn簡歷脫穎而出：摒棄這10個(gè)已經(jīng)被用濫的詞

Laura Entis 2015年02月05日

如果你在個(gè)人簡介中使用了諸如“有進(jìn)取心”,、“熱情”和“有創(chuàng)造力”這類詞匯,，非常抱歉，你根本就不會(huì)引起其他用戶或潛在雇主的注意,，因?yàn)檫@些詞已經(jīng)被用濫了,。

????本文為與《創(chuàng)業(yè)者》雜志的合作內(nèi)容,，下文最初發(fā)表于Entrepreneur.com網(wǎng)站。

????你在領(lǐng)英上是怎樣描述自己的,？是不是“有進(jìn)取心”,、“熱情”，或者“有創(chuàng)造力”,？

????可能你真的具備所有這些品質(zhì)，不過如果你像記流水賬一樣把它們羅列在個(gè)人資料里,，當(dāng)然不夠新穎,。領(lǐng)英已經(jīng)連續(xù)五年分析了該網(wǎng)站上的英文個(gè)人資料，并且發(fā)布了一份被濫用的十大自我描述關(guān)鍵詞排行榜,，其中“進(jìn)取心”,、“熱情”和“有創(chuàng)造力”名列前三。

????被濫用的還包括簡歷中最常見到的一些形容詞,，諸如“驅(qū)動(dòng)心”,、“負(fù)責(zé)”、“專家”等等,，以及一些明顯是為了湊字?jǐn)?shù)的詞,，包括“經(jīng)驗(yàn)豐富”、“組織能力”,、“成就記錄”等等,。

????美國和全球的具體榜單如下。

????十大最被濫用的自我描述——2014年美國排行榜

????（1）進(jìn)取心

????（2）有創(chuàng)造力

????（3）熱情

????（4）驅(qū)動(dòng)心

????（5）經(jīng)驗(yàn)豐富

????（6）組織能力

????（7）戰(zhàn)略思維

????（8）成就記錄

????（9）負(fù)責(zé)

????（10）善于解決問題

????十大最被濫用的自我描述——2014年全球排行榜

????（1）專家

????（2）進(jìn)取心

????（3）熱情

????（4）有創(chuàng)造力

????（5）驅(qū)動(dòng)心

????（6）經(jīng)驗(yàn)豐富

????（7）負(fù)責(zé)

????（8）戰(zhàn)略思維

????（9）成就記錄

????（10）組織能力（財(cái)富中文網(wǎng)）

????譯者：樸成奎

????審校：任文科

????This post is in partnership with Entrepreneur. The article below was originally published atEntrepreneur.com.

????How do you describe yourself on LinkedIn? Are you ‘motivated’? ‘Passionate’? How about ‘creative’?

????You may truly be all these things, but if you list them on your LinkedIn profile you certainly aren’t original. That’s because for the fifth consecutive year, LinkedIn has analyzed its English-language profiles and released a list of the top 10 overused buzzwords : ‘Motivated,’ ‘passionate’ and, somewhat ironically, ‘creative’ top the list.

????Other overused offenders include stock resume adjectives such as ‘driven,’ ‘responsible’ and ‘expert,’ along with jargon-y fillers, including ‘extensive experience’ ‘organizational’ and ‘track record.’

????Check out the full list, both in the U.S. and globally, below.

????Top 10 Most Overused Buzzwords – 2014 US List

????1. Motivated

????2. Creative

????3. Passionate

????4. Driven

????5. Extensive experience

????6. Organizational

????7. Strategic

????8. Track record

????9. Responsible

????10. Problem solving