????走俏原因

????在當前仍然脆弱的經濟形勢下,，大多數新增工作職位都是臨時崗位,，這不是什么秘密,。僅在2012年第一季度,，求職網站Elance新增8萬尋求自由職業(yè)者的雇主,，而新增求職者達18萬人,。希望能夠更加靈活地增減規(guī)模的新創(chuàng)企業(yè),，以及對外外包項目的大型公司,，都需要虛擬人事經理,，以便全程監(jiān)督從錄用到最終產品下線的整個過程,。

????職責范圍

????僅僅是把項目的專業(yè)部分外包給另一個公司并等待結果,，這樣做現在已經不夠了,。經理人必須組建自己的自由職業(yè)團隊,，并使用社交企業(yè)技術在整個流程的每一步向他們提供指導,。Elance公司首席執(zhí)行官法比奧·羅薩蒂（Fabio Rosati）說,，這種工作比過去更要求有一個合格的管理者。經理人“必須擔當起指揮的角色,，將技術嫻熟的職業(yè)人士匯聚到一起,，像樂團一樣協同合作，”即便各個成員從未謀面,。

????技能要求

????傳統(tǒng)的外包管理技能仍然是關鍵,，現場經理所需的那種高超的溝通技巧也很重要,。此外還要求具有以下才能：能夠運用社交企業(yè)及任務管理軟件,，如Elance,、自由職業(yè)者招聘網站Guru或者企業(yè)內部社交網絡Yammer,，并具有3到5年相關經歷——主要是科技方面，但也要求具有客戶服務,、營銷或會計方面的經驗,。

????有哪些雇主

????施樂公司（Xerox）、阿爾法商務咨詢公司（Alpha Consulting）,、人力資源咨詢公司凱利服務（Kelly Services）,、醫(yī)療服務公司MedFocus、游戲產業(yè)整合性服務供貨商UBM TechWeb,。

????薪資水平

????8萬美元至12萬美元,。

????譯者：鄭歡