曾任職務(wù)： Playboy.com 國際部副總裁

現(xiàn)任職務(wù)： Reinvention Institute 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官

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????帕梅拉·米切爾（Pamela Mitchell）在職場研討會經(jīng)常看到帶有嘲諷意味的場景——快樂生活培訓(xùn)師建議人們齊聲誦唱或者手拉手,。但活動(dòng)結(jié)束之后,，人們通常心中帶著“現(xiàn)在做什么？”的疑問離去,。

????米切爾現(xiàn)年46歲,。2003年，她在邁阿密創(chuàng)辦了職業(yè)培訓(xùn)公司Reinvention Institute,。在此之前,，她在紐約市過著一種完全不同的生活。米切爾在密爾沃基一個(gè)單親家庭由母親一手帶大,，以前她一直認(rèn)為將來自己會找一份工作干上一輩子,。從哈佛大學(xué)畢業(yè)后，她決定從事金融行業(yè),，在奈特里德報(bào)業(yè)集團(tuán)（Knight-Ridder）謀得一份管理國際交易的工作,。唯一的問題是，她覺得這份工作沒意思,。

????“她不是很開心,，但她非常成功，”米切爾在奈特里德時(shí)的老板阿蘭·施瓦茨（Alan Schwartz）說,。據(jù)她自己回憶,，“盡管我不喜歡那個(gè)工作，但我一直在學(xué)習(xí),。他們不斷提拔我,，一年內(nèi)連提五次。”之后來了一個(gè)新的小組,，堅(jiān)定了米切爾離職的決心,。

????“我做了一件我不推薦別人做的事情，”她笑著說,，“我在沒有任何計(jì)劃的情況下辭了職,。當(dāng)時(shí)我想找一本書或者一個(gè)公司，請他們告訴我該怎么辦,。但是我發(fā)現(xiàn)他們提供的意見全都是假設(shè)你要順著原來的梯子往上爬,。誰都沒有說怎么才能換一部梯子?！?/p>

????她確實(shí)換了梯子,，到探索通信公司（Discovery Communications）做國際銷售和營銷總監(jiān)。三年后,，她加入了Playboy.com并成為公司國際副總裁,。接下來發(fā)生了9·11事件。她住的公寓離世貿(mào)大廈只有三個(gè)街區(qū),?！皯K劇發(fā)生時(shí)我正好在家，”她回憶說,，“所有人都來到街上,，眼睜睜地看著世貿(mào)大廈轟然倒塌。在我的住處外面,，整整一個(gè)月時(shí)間到處都是清理有害物的工作人員,。”當(dāng)時(shí)她意識到如果自己想逃離紐約的生活,，她可以做到,。

????就在9·11事件發(fā)生剛好1個(gè)月后，花花公子開始裁員,，她的職位被裁掉了,。2002年跟母親——一名項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)時(shí)正在思考著進(jìn)入學(xué)術(shù)圈——之間的一次通話,，改變了她的生活,。“媽媽,，”米切爾說,，“如果你沒有計(jì)劃著要過一種更加靈活的生活，你可以接受這份新工作,，它跟所有其他工作是一樣的,。我可以幫助你。”一瞬間,，她發(fā)現(xiàn)了自己想要做的事情,。一年后，她在邁阿密創(chuàng)建了自己的公司,?！爱?dāng)時(shí)沒有人知道職業(yè)轉(zhuǎn)型是什么，”米切爾說,?！暗搅?007年，大家全都知道了它是怎么回事兒,?！比缃窆镜哪晔杖脒_(dá)到50萬美元上下。

????米切爾還出版了一本名為《職業(yè)轉(zhuǎn)型的十大法則》（The 10 Laws of Career Reinvention）的著作?，F(xiàn)在她感到很知足,。“我是世界上最幸運(yùn)的女孩,，”她說，“如果我決定要再換一個(gè)不同的職業(yè),，我同樣會喜歡它的,，因?yàn)槲抑涝趺崔D(zhuǎn)換。這是真正的職業(yè)保障,?！?/p>

????譯者：鄭歡

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轉(zhuǎn)換職業(yè)

猶豫不決者……

????“你考慮的時(shí)間越長，轉(zhuǎn)換的可能性就越小,，”米切爾說,。可以先嘗試一下迷你的轉(zhuǎn)型,，例如主動(dòng)承擔(dān)新項(xiàng)目,，或者上個(gè)學(xué)習(xí)班。

但不能不切合實(shí)際

????“如果有人想辭掉工作去寫小說,，但正在供養(yǎng)幾個(gè)上大學(xué)的孩子,，”米切爾說，“我不會對他說‘噢,，做你想做的事吧,！錢自然會有的?！F(xiàn)在就要著手為今后的轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備了,。”

重新包裝自己的技能

????“如果跨行業(yè)跳槽，你會面臨一個(gè)轉(zhuǎn)譯的過程,，”米切爾說,。你將不得不重新整理自己的經(jīng)驗(yàn)，以符合新職位的需要,。