????Facebook的首席運(yùn)營官謝麗爾?桑德伯格為《財(cái)富》（Fortune）網(wǎng)站“明信片”（Postcards）專欄寫過一篇名為《離開之前不要放棄》（"Don't Leave Before You Leave"）的客串文章,，它是“明信片”專欄有史以來人氣最高的客串文章之一，僅次于該專欄“主人”93歲高齡的叔父沃特?斯托伊伯所寫的《我記憶中的大蕭條》（The Great Depression, as I remember）,。

????日前在美國華盛頓特區(qū)舉行的TEDWomen集會(huì)上,，桑德伯格詳細(xì)解釋了她這篇特約文章的主題：女性怎樣做才能成功。這個(gè)使命已經(jīng)成了她的首要任務(wù)之一——另一個(gè)重要的使命則是繼續(xù)推廣Facebook,，使其在目前全球5億用戶群的基礎(chǔ)上更進(jìn)一大步,。

????今年41歲的桑德伯格是在谷歌（Google）公司開始步入職場升遷之路的，現(xiàn)在她還在星巴克（Starbucks）和迪士尼（Disney）的董事會(huì)中任職,。桑德伯格顯然是個(gè)與眾不同的人物（她在《財(cái)富》雜志的“最具影響力女性”排行榜上排名第16,，而且位置還在上升）。她向我們談到女性應(yīng)該怎樣才能獲得成功,，以下是談話要點(diǎn)：

????1. 端正心態(tài),。桑德伯格說：“女人總是低估自己”,。她指出,，男人通常將他們的成功歸功于自身，而女人卻常說：“某某和某某都對(duì)我有幫助”,。問題部分在于：對(duì)于男人來說,，成功和可愛程度往往成正比；而對(duì)于女人來說,，成功和可愛程度卻是成反比的,。這往往阻礙了女人獲得成功。

????2. 讓你的另一半幫助你分擔(dān)家庭的責(zé)任,。桑德伯格引述了一項(xiàng)調(diào)查,，該調(diào)查顯示，在夫妻二人都工作的家庭里,，妻子所做的家務(wù)活是丈夫的兩倍,，為撫育孩子付出的努力更是達(dá)到了丈夫的三倍,。如果女性不用這樣操勞，世界豈不是會(huì)更美好,？桑德伯格指出,，夫妻收入能力相當(dāng)，且一同分擔(dān)家務(wù)和育兒責(zé)任的家庭,，其離婚率只有平均值的一半,。桑德伯格認(rèn)為，女性職場地位的提高程度,，要好于她們的家庭地位提高程度,。

????3. 離開之前不要放棄。年輕女性往往不追求晉升,，不愿追求更高的職務(wù),，因?yàn)樗齻兛偸怯?jì)劃組建家庭，甚至花好幾年時(shí)間憧憬家庭生活,。桑德伯格稱,，這種“后傾”心態(tài)可能會(huì)扼殺一份很有前途的事業(yè)。與全職母親相比,，有份工作的母親更有干勁,。（桑德伯格和她的丈夫育有兩個(gè)未到上學(xué)年齡的孩子。）“如果你停止尋找機(jī)會(huì),，就會(huì)變得很無聊,，”她說，“一旦家里有了孩子,，你的工作就需要有挑戰(zhàn)性,。”

????在12分鐘的談話快結(jié)束時(shí),，桑德伯格說道：“我這代人無法改變企業(yè)高層的男女比例,。”她預(yù)測(cè)道,，她永遠(yuǎn)也無法看到女性在企業(yè)最高層撐起半邊天的那一天了,。這個(gè)任務(wù)有待下一代人來完成。

????譯者：樸成奎