思科首席技術(shù)官助你步步高升
????國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)不久前剛剛過去,。在慶祝婦女取得的各項(xiàng)成就的同時(shí),,我們也應(yīng)該意識到,,在很多領(lǐng)域,,女性仍然很少,,我所從事的工程科技領(lǐng)域便是如此。所以今天我想展望一下未來,,并思考如何幫助今后的職場女性勇往直前,。我想與大家分享一下自己在職場中的10點(diǎn)收獲。正在職場打拼的男同胞也可借鑒一二,。
????1. 創(chuàng)新是一段不斷突破的旅程,。規(guī)劃職業(yè)路線,莫給自己設(shè)限,。我做到今天的職位,一路上充滿了驚喜和出人意外的波折,,有些事是錦上添花,,有些則充滿挑戰(zhàn)。但一路走來,,我遇到了許多優(yōu)秀的人,,并獲益匪淺。記住,,對有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者而言,,不存在界限問題。
????2. 從經(jīng)驗(yàn)中獲取專業(yè)知識,。光有想法是不夠的,,重要的是執(zhí)行出成果。在這一過程中免不了失敗,,但這都是最可貴的經(jīng)驗(yàn),。要成為專家,知道什么不該做比知道什么該做更重要,。要敞開自己,,才能獲取新知。
????3. 把握分寸,。富有感染力與盛氣凌人是兩回事兒,。與人交往要自信,但不要自大;熱情但別固執(zhí),;果斷,,但不要對人說三道四。要成為領(lǐng)袖,,而非旁觀者,。
????4. 只有你自己才能放慢腳下的步伐。在職業(yè)生涯中,,我們是不是必須應(yīng)對辦公室政治,、小算計(jì)和猜忌?當(dāng)然,!你若聽之任之,,它們就會成為障礙。通過與他人建立相互支持的關(guān)系,,可以幫你跨過這些障礙,。自信是給自己最好的禮物。
????5.待人真誠,,平易近人,。有人說自己沒有時(shí)間發(fā)電郵或是打電話,我覺得這有些矯情,。如今各種通訊方式唾手可得,,做到立即回復(fù)并保持廣泛通話易如反掌。如今,,人們在領(lǐng)導(dǎo)者身上期望看到的是真誠可靠,。對于職場女性而言,這意味著再也不必按照特定的模式行事,、說話和著裝,。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,需要展現(xiàn)真我本色,。
????6. 影響力比權(quán)威更長久,。在公司內(nèi)部和全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)橫向領(lǐng)導(dǎo)日益重要,同時(shí)也越來越具有挑戰(zhàn)性,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)而言,,在傳統(tǒng)的指揮與控制環(huán)境中,更容易通過命令來設(shè)定方向,。但是這種領(lǐng)導(dǎo)方式帶來的只是暫時(shí)的權(quán)威,。影響力領(lǐng)導(dǎo)卻會帶給你一批忠實(shí)的追隨者。
????7. 學(xué)會講故事的藝術(shù),。能夠?qū)?fù)雜的問題變成有趣的故事,,并給人留下深刻印象,,這是一種特殊的技能。在以細(xì)節(jié)為中心的科技與工程領(lǐng)域更是如此,。如何才能在幾秒中內(nèi)抓住耗費(fèi)數(shù)年才誕生的新發(fā)明的精髓呢,?答案是深入淺出。
????8.獲得贊譽(yù)最好的辦法就是稱贊他人,。要經(jīng)常大方坦承地贊揚(yáng)他人,。這說起來容易做起來難。想想有多少次,,是因?yàn)槿藗兣滤藫尮Χ[瞞關(guān)鍵信息,,致使項(xiàng)目停滯不前的?你需要讓自己的想法被別人接受,,并放手讓他們?nèi)ジ?!?chuàng)意的種子因分享而長成大樹。
????9.成功的職業(yè)生涯在于整合而非平衡,。研究生畢業(yè)以后,,我進(jìn)入了半導(dǎo)體行業(yè)。在這期間,,我有了兒子,,此時(shí)就要直面獲子之喜和工作的現(xiàn)實(shí)。成功并不像“工作-生活平衡”所講的那樣,,在于尋求完美,。在我看來,“平衡”一詞本身就暗含工作和生活相沖突,、失衡的意思,。所以你應(yīng)該致力于將工作,、家庭,、社會以及你自己更好的整合。
????10. 努力工作,,拼命玩,。認(rèn)真對待你的工作和交際圈,但別太把自己當(dāng)回事兒,。笑容常在,!
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