28年前，加里·哈默和普拉哈拉德在《哈佛商業(yè)評(píng)論》發(fā)文正式提出經(jīng)典的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”這一概念時(shí),，中國(guó)企業(yè)海爾剛進(jìn)入創(chuàng)業(yè)初期,。后來(lái)在《管理大未來(lái)》中加里·哈默又提到“如果不改變我們的管理基因，用網(wǎng)絡(luò)來(lái)變革管理工作的理論將無(wú)法發(fā)揮,?！被蛟S他沒(méi)有想到一個(gè)中國(guó)的企業(yè)會(huì)給他呈現(xiàn)一個(gè)他設(shè)想到的“管理大未來(lái)”。

10多年前,，加里·哈默開(kāi)始了解海爾的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理模式探索,，這種創(chuàng)新模式的探索吸引著他多次到訪海爾。9月20日,，加里·哈默再次飛往中國(guó)青島赴約,，參加由加里·哈默管理實(shí)驗(yàn)室和海爾集團(tuán)聯(lián)合主辦的人單合一模式國(guó)際論壇。這個(gè)全球首個(gè)聚焦物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代范式研究和探索的國(guó)際論,，被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為管理界“達(dá)沃斯”,，雖剛剛舉辦了一屆，但今年的第二屆已經(jīng)吸引了近千名國(guó)內(nèi)外的企業(yè)家,、學(xué)者參會(huì),。

海爾牽頭辦的大會(huì),，讓人看見(jiàn)的卻不是海爾

2017年9月20日，在青島海邊的“冰山之角”,，第一屆人單合一模式國(guó)際論壇召開(kāi),，中國(guó)管理聲音響徹學(xué)界企業(yè)界。而今年9月20日,，人單合一模式國(guó)際論壇移師上合峰會(huì)舉辦地青島國(guó)際會(huì)議中心,。工作人員告訴記者，大會(huì)原計(jì)劃安排八百人參會(huì),，但會(huì)前報(bào)名參加的人員超過(guò)一千二百多人,。

物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)要如何生存？如何更好的生存,？對(duì)于此次專(zhuān)程來(lái)到青島的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家大咖來(lái)說(shuō),，他們希望通過(guò)論壇與世界管理學(xué)家的同行共同探討和交流對(duì)時(shí)代的管理變革的思考；而對(duì)于參會(huì)的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),，他們更希望通過(guò)論壇找到物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)生存法則,。

盡管這是海爾主辦的大會(huì)，但你看到的卻是一個(gè)無(wú)邊界的生態(tài),，一個(gè)全新的時(shí)代,！大會(huì)上，海爾集團(tuán)董事局主席,、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魧l(fā)布題為“首創(chuàng)‘三生’體系 率先引爆物聯(lián)網(wǎng)范式”的主題演講,，他將用管理思想和哲學(xué)智慧告訴世界如何應(yīng)對(duì)這個(gè)變化莫測(cè)的時(shí)代。

“伸手摘星”還是“成為星際”,？

在這個(gè)充滿(mǎn)不確定性的時(shí)代,，頻頻刷爆朋友圈的“人工智能” “物聯(lián)網(wǎng)”“云計(jì)算”這些高技術(shù)感的詞匯成了當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的風(fēng)口，一個(gè)個(gè)傳統(tǒng)的企業(yè)帝國(guó)轟然倒塌,，無(wú)數(shù)個(gè)公司以“新型互聯(lián)網(wǎng)公司”的名頭站出來(lái),，他們都渴望“伸手摘星”，成為行業(yè)巨頭,，爭(zhēng)做獨(dú)角獸,。但和倒下的前輩們相比，這批年輕公司卻更顯得短命,。這些快速發(fā)展的新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),，最終也未逃脫前輩們陷入的泥沼，企業(yè)危機(jī)四伏,。技術(shù)沒(méi)有讓企業(yè)通往一個(gè)更好的世界,。原因何在？

因?yàn)樵谶@樣一個(gè)看不透的時(shí)代,，有效的管理模式比以往任何時(shí)候都顯得更為重要,。海爾給出的答案是“星際生態(tài)”,，這也是這屆論壇的主題,。什么是星際生態(tài),？它是引力場(chǎng)，被它吸引的資源群體不斷增加,，共同圍繞著用戶(hù)的體驗(yàn)迭代改變著行業(yè)的發(fā)展軌跡和速度,。這是人單合一模式在物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的落地和詮釋?zhuān)幢阌小笆挚烧浅健钡膶?shí)力，但在這里,，企業(yè)不是“你死我活”的零和博弈,，而是互惠互生和共創(chuàng)共贏，共同構(gòu)建互相促進(jìn)共同增值的星際生態(tài),。例如,，海爾牽頭打造的衣聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)中，不只是要做行業(yè)第一的洗衣機(jī),，而是洗衣機(jī)行業(yè),、服裝行業(yè)、社區(qū)洗衣行業(yè),、洗滌劑行業(yè)等行業(yè)共同滿(mǎn)足用戶(hù)的所有需求,，創(chuàng)造出更好的用戶(hù)體驗(yàn)。在這個(gè)生態(tài)中,，各方共同創(chuàng)造增值,，從而獲得更多的分享。

也正是星際的引力,，不是一家獨(dú)大,，而是整個(gè)生態(tài)共同成長(zhǎng)。這樣的生態(tài)只有在海爾人單合一模式基礎(chǔ)上才有可能產(chǎn)生,。因?yàn)槿藛魏弦荒Ｊ酵ㄟ^(guò)企業(yè)內(nèi)部變革,，打破企業(yè)內(nèi)外兩層邊界，一是企業(yè)內(nèi)的部門(mén)筒倉(cāng),，而是企業(yè)與外部的藩籬,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)外相通，變成一個(gè)無(wú)邊界的網(wǎng)絡(luò)化組織,。在這樣的組織中,，創(chuàng)新的單位回歸到每個(gè)獨(dú)立的資助人，每個(gè)人都是一個(gè)節(jié)點(diǎn),，鏈接網(wǎng)絡(luò)中的無(wú)限資源,，創(chuàng)造無(wú)限的用戶(hù)價(jià)值。

此次論壇上,，哈佛大學(xué)首席管理教授羅莎貝斯·莫斯·坎特,，動(dòng)態(tài)能力理論創(chuàng)始人,、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)·梯斯，世界一流戰(zhàn)略大師加里·哈默,，量子管理學(xué)創(chuàng)始人丹娜·左哈爾等具有時(shí)代眼光和智慧的管理理論創(chuàng)新者和開(kāi)拓者,，將發(fā)表其最新的管理思想及理論成果。他們將在開(kāi)放的星際生態(tài)中為我們繪制更美好的生活,。

黑暗中孤獨(dú)前行的人,，如星光般璀璨。相信在互惠互生的星際生態(tài),，勇敢的創(chuàng)業(yè)者們將攜手并肩達(dá)到夢(mèng)想的彼岸,。(財(cái)富中文網(wǎng)）