黃祝齡,，陶氏大中華區(qū)總裁

“領(lǐng)導需要跟隨者”

有一句話對我的影響很大，基本上改變了我原有的管理理念,。這句話是：“As a leader,， you need followers”，也就是“領(lǐng)導需要跟隨者,?！蹦闶穷I(lǐng)導，那誰跟你呢,？我覺得這句話很有道理,。很多時候我說領(lǐng)導應該怎么辦怎么辦，但是卻沒有考慮跟隨者的需求,，就是員工為什么要跟隨你,、信任你？

我現(xiàn)在制定2020年目標,，就在思考員工為什么要相信你,？所以,，當你改變思考的角度，再談領(lǐng)導力也就很不同了,。第二,，如果出現(xiàn)問題或危機的時候，誰都可以怕,，但是領(lǐng)導不可以畏懼,，要讓你的團隊看見你很鎮(zhèn)定，什么難題都可以解決,。第三，我們跟員工溝通的時候,，我把我自己放在員工的位置上,，以前我在做工程師的時候，我很想見到我的領(lǐng)導很有激情的樣子,，講出來的東西你自己都是百分之百相信的,。

所以，溝通方面要花很多很多的時間,。當你站在臺上演講,，你相信不相信你自己所說的東西，都是可以看得出來的,。你的手放在哪兒,？有沒有笑容？你有沒有擔心你的眼睛看哪兒,？人家一看就知道你相信不相信,。這對我的影響是，我用站在員工的角度來思考如何管理團隊,。