《財(cái)富》（中文版）-- 姑且稱它是我們的鉆石婚紀(jì)念,。今年的《財(cái)富》美國500強(qiáng)排行榜是該榜單于1955年誕生以來的第60屆，當(dāng)時(shí)美國還處在艾森豪威爾時(shí)代的繁榮期,。根據(jù)2013財(cái)年的營業(yè)額制作的美國最大的500家公司排名值得慶賀,，因?yàn)槿绱藘?yōu)秀的業(yè)績誕生于低迷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下。在2013財(cái)年,，美國500強(qiáng)公司首次“突破萬億美元大關(guān)”,，上榜公司利潤總額達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1.08萬億美元，這是一個(gè)完全令人嘆為觀止的里程碑,，影響范圍巨大，而且出乎眾人的預(yù)料,。與之相比,，2011財(cái)年8,245億美元的紀(jì)錄相形見絀，盡管2011年的成績也是打破了此前在2006年創(chuàng)造的7,850億美元的紀(jì)錄,。對于美國500強(qiáng)公司而言,，利潤額紀(jì)錄似乎不費(fèi)吹灰之力。

????可惜的是,，如此的財(cái)運(yùn)卻未能推動就業(yè)市場的強(qiáng)勁復(fù)蘇,。去年，美國500強(qiáng)公司的利潤額增長了31.7%,，但是總計(jì)才增加了18萬個(gè)就業(yè)崗位,，增長率僅為0.7%。從盈利角度來看，其主要手段仍然是在勞動力規(guī)?；颈３植蛔兊幕A(chǔ)上,，從汽車、半導(dǎo)體和日常用品的銷售額中賺取更多利潤,。美國營業(yè)額最高的企業(yè)沃爾瑪（Wal-Mart,，2013年的營業(yè)額為4,763億美元）也是美國最大的雇主，其員工總數(shù)依然穩(wěn)定地維持在220萬人,。

????此外,，美國500強(qiáng)排名中的零售連鎖公司的地位也折射出另一個(gè)值得紀(jì)念的情況，盡管它還不太明顯,。今年是服務(wù)類公司自1995年納入美國500強(qiáng)評選以來的第20個(gè)年頭,，此前的美國500強(qiáng)排名一直是美國工業(yè)巨頭的天下。這個(gè)變化折射出美國商界的一個(gè)決定性的轉(zhuǎn)變,。當(dāng)1995年把服務(wù)類公司納入評選范圍時(shí),，它們的營業(yè)額在美國500強(qiáng)公司的營業(yè)總額中的占比已經(jīng)非常可觀,，達(dá)到50.4%,。今年這類企業(yè)的營業(yè)額占比更是達(dá)到了令人興奮的60.5%。

????名列前茅的服務(wù)類公司亞馬遜（Amazon.com,，2014年排名第35位）,、康卡斯特（Comcast，第44位）,、谷歌（Google,，第46位）和美國直播電視集團(tuán)（DirecTV，第98位）甚至都不在1995年的排名中,。醫(yī)療保健行業(yè)的革命也同樣催生出一批新的業(yè)界領(lǐng)袖,。規(guī)模排在前五位的醫(yī)療保健服務(wù)供應(yīng)商和零售商（今年全部躋身前25強(qiáng)）要么在1995年的排名中被甩在了后面—CVS Caremark（今年排名第12位，20年前排名第93位）,、聯(lián)合健康集團(tuán)（UnitedHealth Group,，從第303位升至第14位）、麥克森公司（McKesson,，從第78位升至第15位）和康德樂公司（Cardinal Health,，從第203位升至第22位）—要么就根本榜上無名：美國快捷藥方公司（Witness Express Scripts，今年排名第20位）,。

????不過,，美國500強(qiáng)排名在這20年里發(fā)生的所有變化中，地理分布上的變化恐怕是最劇烈的,。圖形中紅色和黃色的圓圈—表示近20年里《財(cái)富》美國500強(qiáng)公司在每個(gè)州的利潤和市值增長情況—在一定程度上講述了大公司“通吃”的故事,。無論是從大公司的數(shù)目、銷售總額還是員工人數(shù)上來看，有關(guān)輸贏成敗的總體描述是差不多的,。

????總體來看,，有9個(gè)州—加利福尼亞州、得克薩斯州,、明尼蘇達(dá)州,、北卡羅來納州、田納西州,、華盛頓州,、阿肯色州、威斯康星州和內(nèi)布拉斯加州—從1995年開始便大放異彩,。還有7個(gè)州—紐約州（盡管在擁有的美國500強(qiáng)公司數(shù)量上與加州打成平手）,、新澤西州、康涅狄格州,、賓西法尼亞州,、俄亥俄州、伊利諾伊州和密歇根州—表現(xiàn)令人失望,。自1995年以來,，9個(gè)遙遙領(lǐng)先的州的美國500強(qiáng)公司的總市值始終保持著12%的年增長率，這個(gè)增速幾乎是排名靠后的州的一倍（后者為6.6%）,。

????近20年來,，這9個(gè)獲勝州吸引到40家公司的總部落戶，而陷入困境的7個(gè)州卻失去了42家公司的總部,。如今,，落戶“幸運(yùn)9州”的公司的營業(yè)額占美國500強(qiáng)公司營業(yè)總額的44%，而20年前這個(gè)比例還是26%,。對不太幸運(yùn)的7個(gè)州而言,，財(cái)富狀況基本發(fā)生了逆轉(zhuǎn)：落戶這7個(gè)州的公司的銷售額占美國500強(qiáng)公司銷售總額的比例從55%下跌至37%。

????最后再讓我們看看就業(yè)情況：熱門的9個(gè)州在20年內(nèi)增加了550萬個(gè)就業(yè)崗位,，如今其就業(yè)人數(shù)占美國500強(qiáng)公司就業(yè)總?cè)藬?shù)的40%,，而在1995年時(shí)這個(gè)比例還是26%。與之形成鮮明對比的是,，困難重重、重工業(yè)云集的7個(gè)州減少了64.5萬個(gè)就業(yè)崗位,，其就業(yè)人數(shù)占美國500強(qiáng)公司勞動力總數(shù)的比例從50%以上降至38%,。

????好了，接下來該談?wù)劻钊藝@為觀止的“大洗牌”了,。從某種程度上看,，獲勝的一方是通過挖墻腳的方式直接從對手身上獲益。但這并不是促成變化的主要因素。更重要的因素—我們用最簡單的方式來表述—始終是在正確的時(shí)間選擇正確的地點(diǎn),。相比吸引了大量投資銀行（如紐約州）,、汽車生產(chǎn)商（如密歇根州），以及各種制造工業(yè)的州（如康涅狄格州,、伊利諾伊州,、賓西法尼亞州和俄亥俄州），吸引到醫(yī)療保健服務(wù)（如明尼蘇達(dá)州）和能源（如得克薩斯州）等生機(jī)勃勃的行業(yè)的州表現(xiàn)優(yōu)異,。吸引到上升行業(yè)的州發(fā)現(xiàn),，這里的母公司迅速擴(kuò)張，而且通過收購進(jìn)一步加快了增長步伐,。處于下滑期的行業(yè)經(jīng)歷了破產(chǎn),、營業(yè)額下滑和財(cái)產(chǎn)剝離的痛苦，因?yàn)檫^去大名鼎鼎的公司紛紛拆分為小企業(yè),。當(dāng)然,，在遭受打擊的州，許多公司曾經(jīng),，包括現(xiàn)在依然身處于發(fā)展強(qiáng)勁的行業(yè)中,。不過，其中的大部分公司要么遷往其他州,，要么被其他州的強(qiáng)大對手收購,。

????在“正確的地點(diǎn)”方面，加利福尼亞州是一個(gè)值得注意的特例,。雖然一些人批評加州的商業(yè)環(huán)境不友好,、成本高，但是加州卻向世人展示了在吸引大公司的競爭中保持領(lǐng)先的非凡訣竅,。金色加州的實(shí)力似乎來自于再創(chuàng)造：降低制造業(yè)和金融服務(wù)業(yè)公司在該州的比重,，擴(kuò)大技術(shù)公司的規(guī)模。入選1995年美國500強(qiáng)公司排名的51家加州公司中,，至少有31家未能躋身2014年的榜單,。3家大型國防承包商遷往其他州：洛克希德－馬丁公司（Lockheed Martin）遷往馬里蘭州，羅克韋爾自動化公司（Rockwell Automation）遷往威斯康星州,，諾斯洛普·格魯門公司（Northrop Grumman）遷往弗吉尼亞州,。此外，并購也讓加州失去了許多著名的企業(yè)居民,，其中包括：Pacific Telesis被美國電話電報(bào)公司（AT&T,，得克薩斯州）收購，PacifiCare被聯(lián)合健康集團(tuán)（明尼蘇達(dá)州）收購,，BankAmerica被更名后的美國銀行（Bank of America,，北卡羅來納州）收購,。