Ebay回來了,!

????“我想帶你們踏上一段旅程,?!?,500名eBay公司的員工聚集在距離公司總部幾英里遠(yuǎn)的圣何塞城市中心。他們的老板,,CEO約翰·多納霍(John Donahoe)站在講臺上,,讓大家認(rèn)真回想自己的工作?!伴]上你們的眼睛,,”他用富有磁性的男中音說道?!敖衲?,在你們的團隊取得的成績中,,你們感到最驕傲的是什么?”
????隨后,,多納霍開始回顧他在eBay公司工作的8年,,其中有5年是擔(dān)任CEO。他之前已經(jīng)向愛爾蘭,、德國的分公司,,以及在美國的其他分支機構(gòu)的員工多次發(fā)表過類似的演講。即便如此,,在去年12月的這次演講中,,多納霍還是顯得有些生疏,聽上去仿佛是在懺悔,。期間多納霍回憶了那些自我懷疑的時刻,,例如,2008年6月他即將出席在芝加哥舉辦的賣方大會前的那個夜晚,。就在幾個月前,,他宣布要徹底改革eBay的收費結(jié)構(gòu),賣家對此大發(fā)雷霆,。一位賣家甚至在YouTube上錄制了一段視頻,,把多納霍與電影《辛德勒的名單》(Schindler's List)中的納粹衛(wèi)兵相提并論。(這可不是兒戲,。)多納霍回憶說:“我記得那天晚上我坐在酒店的房間里,,反復(fù)思量,這樣做值得嗎,?”
????5年后,,他找到了答案,。在多納霍的領(lǐng)導(dǎo)下,,eBay公司經(jīng)歷了翻天覆地的變化,擺脫了最初的(并且桎梏其發(fā)展的)任務(wù)——網(wǎng)上拍賣——轉(zhuǎn)而向提供全面服務(wù)的電子商務(wù)公司發(fā)展,。它幫助家得寶(Home Depot),、梅西百貨(Macy's)等大型零售商,以及數(shù)以百計的其他公司在紛繁變化的移動支付,、網(wǎng)上比價購物,,以及當(dāng)日送達(dá)快遞服務(wù)等領(lǐng)域破浪前行。換言之,,eBay迅速成為店家對亞馬遜公司(Amazon)的最有力的反擊武器,,目前亞馬遜還在用大幅的折扣,以及一系列令人眼花繚亂的新業(yè)務(wù)大鬧零售業(yè),?!傲闶凵碳娂娤蛭覀兦笾?,‘我們需要技術(shù)合作伙伴’?!倍嗉{霍說,。
????長期以來,eBay公司一直在為商戶提供有價值的電子商務(wù)工具,,其中最著名的就是受到用戶普遍歡迎的貝寶(PayPal)支付服務(wù),。為了鞏固公司的無線服務(wù)和產(chǎn)品,多納霍收購了移動支付公司Zong,,以及比價應(yīng)用程序開發(fā)商RedLaser,。2011年,他策劃了以24億美元收購GSI Commerce公司的交易,,該公司為零售巨頭構(gòu)建,、管理購物網(wǎng)站。去年晚些時候,,eBay公司宣布達(dá)成一項交易,,讓消費者在任何接受Discover信用卡的傳統(tǒng)實體商店使用貝寶服務(wù)。(想象一下,,店員問你:“用現(xiàn)金,、信用卡、借記卡還是貝寶結(jié)賬,?”)這些舉措讓eBay有能力向零售商提供全套商務(wù)服務(wù),。它們還加快了公司的增長速度:去年,eBay的營業(yè)額達(dá)到141億美元,,比上年增長了21%,。以貝寶為代表的支付業(yè)務(wù)的營業(yè)額增長了26%,達(dá)到56億美元,。逐漸成為定價商品展示櫥窗的eBay Marketplaces的營業(yè)額增長了11%,。至于拍賣業(yè)務(wù),多納霍說:“還不到我們業(yè)務(wù)總額的10%”,。
????面對煥然一新的eBay公司,,投資人反響熱烈——公司的股價僅在去年就上漲了70%,并且超越了大部分技術(shù)公司,,其中就包括亞馬遜,。分析師說,能夠在技術(shù)行業(yè)立下罕見的蓋世奇功,,實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型,,多納霍居功至偉。[在技術(shù)行業(yè),,最著名的扭轉(zhuǎn)財務(wù)狀況的案例——蘋果公司(Apple)和IBM——都是傳奇故事,。]“我認(rèn)為,,多納霍在eBay取得的成就毫不遜色?!盬edbush Securities公司分析師吉爾·盧里亞(Gil Luria)說,。“他接手了一家表現(xiàn)差強人意的硅谷巨頭,,隨后將它重塑成高速增長,、富有創(chuàng)新精神、專注移動業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)袖,?!憋L(fēng)投資本家、eBay公司董事會成員馬克·安德森(Marc Andreessen)補充說:“如果說史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)或馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)是創(chuàng)始型CEO的典型代表,,那么我認(rèn)為約翰就是職業(yè)CEO的典范,。”
????當(dāng)多納霍于2005年進入eBay,,管理Marketplaces業(yè)務(wù)時,,公司已經(jīng)陷入了衰退?!拔铱吹降氖且患冶环N種優(yōu)勢攪得暈頭轉(zhuǎn)向的公司,。”在貝恩公司(Bain & Co.)工作了20多年的多納霍說,。這家以拍賣為核心業(yè)務(wù)的網(wǎng)站增速急劇減緩,。購物者的興趣愛好不斷變化;eBay并不一定是他們首先光顧的場所——他們轉(zhuǎn)而投向了亞馬遜,,這家公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了圖書銷售,,或者甚至干脆就用谷歌(Google)去搜索便宜貨。不僅如此,,eBay始終沒有想出該如何處理以25億美元收購來的Skype,,這筆交易于2005年結(jié)束。(顧客似乎還不想通過視頻聊天來談?wù)撍麄冏罱I到的東西,。)到2009年,,也就是多納霍出任CEO一年后,,公司的股價從2004年的歷史最高點每股58美元跌至10美元左右。
????曾幾何時,,eBay是個時尚的購物場所,。那些在本地零售商店里找不到的稀有收藏品或最新的時尚用品,人們?nèi)Bay找,。公司里流傳著這樣一則故事,,皮埃爾·奧米迪亞(Pierre Omidyar)為了幫助妻子與硅谷其他的Pez糖果盒收藏愛好者聯(lián)系,,于1995年創(chuàng)辦了這家公司。(實際上,,直到今天,,在圣何塞的一幢辦公樓里還有一面用玻璃鑲嵌的墻壁,上面掛滿了Pez糖果盒,。)但事實上,,奧米迪亞成立eBay是為了創(chuàng)建一個“完美的市場”,這是一個以拍賣為運行模式的網(wǎng)站,,在這里所有用戶都有機會拍得自己理想的商品,,換言之,它就像是人人都可以參與的網(wǎng)絡(luò)版佳士得拍賣行(Christie's),。
????但是,,與之前眾多的互聯(lián)網(wǎng)寵兒一樣,eBay似乎沉迷在過去的輝煌中,,無法跟上由它幫助創(chuàng)建的瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前進的步伐,。甚至在本世紀(jì)初技術(shù)泡沫破裂后,該公司還在瘋狂的招兵買馬,。以前在eBay公司工作過的經(jīng)理說,,作為一家能夠吸引頂尖人才的熱門公司,eBay一年要招聘數(shù)百名員工,。有鑒于此,,資歷過高的求職者紛紛進入低一級的工作崗位。例如,,其他公司的副總裁在eBay擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理,。“他們的高興勁兒還沒過,,就開始想著換工作了,。”一位前高管回憶說,。員工沾沾自喜的勁頭兒幾乎發(fā)展到荒謬的地步,,許多會議結(jié)束時大家都會鼓掌,甚至在討論完顧客滿意度和參與度下滑的情況后,,也不例外,。
????“就競爭而言,他們似乎看不到公司以外發(fā)生的情況,?!眲?chuàng)始人奧米迪亞說,“他們失去了創(chuàng)新力,,也失去了創(chuàng)造新事物的能力,?!泵犯瘛せ萏芈∕eg Whitman)在1998年到2008年初擔(dān)任eBay公司CEO,并帶領(lǐng)公司一舉成名,,同時也見證了它的衰落,。如今擔(dān)任計算機巨頭惠普公司(Hewlett-Packard)CEO的惠特曼承認(rèn),eBay完全忽視了它的創(chuàng)新精神,?!笆潞髞砜矗覀儽WC把精力集中在技術(shù)上,,我們保證真正做好準(zhǔn)備,,向互聯(lián)網(wǎng)的下一個巨大發(fā)現(xiàn)躍進了嗎?你完全可以說我們本可以更快地做到這些,?!彼龑Α敦敻弧冯s志說。
????在任的最后幾年里,,惠特曼最精明的舉動恐怕就是請來了多納霍,,20世紀(jì)80年代,她在貝恩公司工作時認(rèn)識了多納霍,。她請來多納霍后,,先讓他管理Marketplaces部門,以此考驗他是否適合擔(dān)任CEO,。多納霍并沒得到認(rèn)可,。在芝加哥長大的多納霍不適合做積極進取、講起話來滔滔不絕的硅谷高管,。畢業(yè)于達(dá)特茅斯學(xué)院(Dartmouth College,,這位身高6英尺5英寸的經(jīng)濟系學(xué)生還是個籃球運動員)和斯坦福商學(xué)院(Stanford Business School)的多納霍一直在灣區(qū)工作,他從未在技術(shù)公司干過,。
????他對貝恩公司的管理非常成功,,當(dāng)惠特曼向他發(fā)出邀請時,他已是貝恩公司的全球執(zhí)行董事,,他因為努力平衡家庭責(zé)任與高級職位之間的關(guān)系而家喻戶曉,。當(dāng)他還是貝恩公司舊金山辦事處的年輕經(jīng)理時,他的妻子艾琳(Eileen)得到了聯(lián)邦法官法務(wù)助理的職位,。這份工作讓她沒時間照顧兩個孩子,,當(dāng)時他們一個6歲,另一個8歲,。多納霍每周都去得克薩斯拜訪客戶,;他告訴當(dāng)時的老板湯姆·蒂爾尼(Tom Tierney),為了照顧家庭,,他必須辭去工作,。“多納霍,,你簡直就是個白癡,。”蒂爾尼對他說,。隨后蒂爾尼勸說灣區(qū)的消防員基金公司(Fireman's Fund)在不付費的前提下,,聘用貝恩公司和多納霍。這樣多納霍就能照顧孩子,,最終多納霍還把消防員基金公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐患腋顿M客戶,。如今,多納霍有4個孩子,,妻子艾琳在日內(nèi)瓦擔(dān)任美國駐聯(lián)合國人權(quán)理事會(United Nations Human Rights Council)大使,。多納霍說,他們每天都要打電話,,并且盡可能協(xié)調(diào)他們的私人和公務(wù)旅行計劃,。
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